实现M的交易&A 

Investitori e aziende intraprendono accordi per creare valore. La nostra ricerca indica che il 47% degli accordi che falliscono, lo fanno a causa di mancanza di rigore nella pianificazione e nell’esecuzione della strategia in relazione ai rischi per le persone.

Questo report esamina cosa significa per gli operatori di mercato di tutto il mondo, attingendo da un’ampia varietà di set di dati e informazioni. Il significativo insieme di dati rivela informazioni pratiche da un sondaggio approfondito tra i professionisti degli affari nell’intero spettro transazionale.

La creazione di valore è fondamentale e complessa. Riunendo le informazioni degli intervistati e i casi di studio, abbiamo scoperto che le priorità principali nelle fasi dell’accordo sono le seguenti:

In base al valore dei problemi post-chiusura che ostacolano la creazione di valore, gli intervistati citano le loro principali aree di interesse quali:

Esiste una chiara connessione tra il rigore con cui i problemi delle persone vengono affrontati in modo proattivo e la probabilità di successo dell’accordo. È fondamentale allineare la tesi dell’accordo con il modo in cui agisce la leadership, i comportamenti organizzativi che la cultura rinforza, e i set di competenze dei talenti, 忠诚和吸引.

Se non affrontati, questi aspetti chiave possono far fallire un accordo di M&A: